PARTAGER
soocurious

Vous avez enfin décroché un entretien d’embauche, vous avez donc déjà passé un premier obstacle, et pas des moindres ! Il s’agit maintenant de convaincre le recruteur que vous êtes La personne adéquate pour cette fonction vacante. Les entreprises rencontrent malheureusement souvent des candidats mal préparés pour leur entretien d’embauche. Il est donc nécessaire de suivre quelques conseils afin d’éviter à tout prix les faux pas et ainsi obtenir le job de vos rêves…Quelques erreurs à éviter pour que ce rendez-vous important se passe au mieux.

Avant l’entretien

La réussite de votre entretien se joue bien avant le face à face tant redouté…

En effet, un entretien d’embauche ne s’improvise pas, mais se prépare minutieusement.

Tout d’abord, avant d’arriver à votre rendez-vous, sachez pourquoi vous y allez, autrement dit, quelles sont vos réelles motivations pour ce poste et renseignez vous sur l’entreprise et son secteur d’activité. Le fait de répondre à d’éventuelles questions à l’avance, peut vous aider considérablement à mieux gérer votre stress et à y répondre aisément le moment venu. Se connaitre et avoir son parcours en tête est aussi une bonne méthode pour éviter de s’emmêler les pinceaux à l’entretien d’embauche, mais également être conscient de ses aptitudes, ses capacités et ses connaissances peut vous aider à avoir confiance en vous et ainsi obtenir le poste.

Le jour J !

Pas de panique, vous y êtes, le moment tant attendu est arrivé, à vous d’éviter les faux pas.

Gardez en tête que les premières secondes de la rencontre sont souvent très cruciales. Il est en effet difficile de se défaire de cette première impression qu’aura le recruteur de vous. Donc, évitez d’arriver en retard, et si c’est le cas, des excuses sont le moins que l’on puisse attendre et pourront peut-être vous sauver la mise…

Soignez votre aspect vestimentaire, privilégiez  la fameux cravate/tailleur, cependant, attention à l’effet pingouin, optez pour une tenue vestimentaire dans laquelle vous vous sentez à l’aise.

En se qui concerne le déroulement de l’entretien d’embauche, il est important de maîtriser son parcours, mais sans réciter à la lettre son CV, ou raconter sa vie personnelle, sauf bien sur si le recruteur vous le demande…

Enfin, la question qui marque généralement la fin de tout entretien d’embauche et qui peut s’avérer très révélatrice : « Avez-vous des questions à poser ? » Répondez toujours par l’affirmative. Restez muet n’est pas forcément bien vu par le recruteur. Une question, même simple, traduira votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Vous pouvez par exemple poser une question sur l’organigramme ou/et la structure de la société…

Un entretien d’embauche est la première grande étape afin d’intégrer une entreprise, soyez vous-même et restez humble…

 

Crédit photo : soocurious

AUCUN COMMENTAIRE

LAISSER UN COMMENTAIRE